Minimální mzda, tedy nejnižší zákonem povolená odměna za práci v rámci pracovního poměru, se každoročně navyšuje. Od roku 2025 však její růst probíhá na základě pevně stanoveného koeficientu, který vychází z průměrné mzdy. Tím se zajišťuje automatické a předvídatelné navyšování minimální mzdy.
V roce 2025 se hrubá minimální mzda zvýšila o 1 900 Kč, což znamená, že činí 20 800 Kč. Toto navýšení platí od 1. ledna 2025. Uvedená částka odpovídá práci na plný úvazek, tedy 40 hodin týdně. Pro rok 2025 je hodinová minimální mzda stanovena na 124,40 Kč.
Do minimální mzdy se nezapočítávají příplatky za práci přesčas, příplatky za práci během státních svátků, noční směny, práci v náročném pracovním prostředí ani za práci o víkendech.
Informace uvedené v tomto dokumentu mají pouze informativní a obecný charakter a nemusí být přesné. Tento dokument nenahrazuje odborné poradenství, a proto ConTax CZ, s.r.o. nemůže nést žádnou odpovědnost za případné škody, které by vznikly v důsledku aplikace informací zde uvedených. ConTax CZ, s.r.o. neposkytuje prostřednictvím tohoto materiálu účetní, právní, daňové nebo jiné odborné poradenství či služby. ConTax CZ, s.r.o. nepřebírá odpovědnost za žádné ztráty vzniklé osobě, která se spoléhá na informace uvedené v tomto dokumentu.